CNA IN PROPRIO: un’esperienza che dà valore ai professionisti del terzo millennio

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di Alfredo Verruso (Coordinatore Nazionale Cna In Proprio)

Il mondo dell’impresa oggi è sempre più affiancato e supportato da una pluralità di professionisti che si occupano di funzioni o aree di attività ad alta specializzazione che sarebbe difficile e spesso antieconomico tenere all’interno dell’azienda. Ci riferiamo ad una platea di soggetti accomunati da alcune caratteristiche salienti quali l’alto livello di specializzazione, d’istruzione e formazione, la soddisfazione personale ed economica, l’autonomia nella gestione delle attività che di volta in volta svolgono, la forte vocazione imprenditoriale. Si tratta per esempio di temporary manager, consulenti aziendali sulla qualità, l'ambiente, la sicurezza, l’informatica, esperti di formazione, d’internazionalizzazione, operatori della comunicazione, soggetti molto qualificati che lavorano in proprio. Questi professionisti o collaboratori professionali non posseggono albo, ordine o collegio e vengono erroneamente identificati come lavoratori atipici. Nel tentativo di sciogliere questo nodo fondamentale, cerchiamo di operare una distinzione basata sulla “volontà di mettersi in proprio” e quindi sull’autonomia rispetto al datore di lavoro. Otteniamo una dicotomia tra coloro che in altri contesti socio economici avrebbero trovato un contratto da lavoro dipendente, con un basso o nullo grado di autonomia organizzativa rispetto al datore di lavoro, e i lavoratori autonomi “indipendenti”. Questi ammontano a circa 500.000 unità: sono professionisti che operano con partita IVA o con contratti a progetto in una logica di  pluricommittenza. La loro presenza si concentra in particolar modo nelle regioni del centro nord, raggiungendo i picchi più elevati nelle aree metropolitane dove prevalenti sono le attività del settore dei servizi. Essi rappresentano la novità del mondo economico, sociale e produttivo. Le loro principali esigenze sono la rappresentanza politico sindacale, le opportunità di crescita e consolidamento, gli strumenti organizzativi e il riconoscimento nel sistema socio-economico italiano. Sono questi i valori e gli obiettivi su cui si fonda CNA In Proprio, la nuova struttura di rappresentanza dei professionisti. Il progetto CNA In Proprio nasce cinque anni or sono da un’esigenza percepita fortemente dalla Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola Impresa: la valorizzazione di donne e uomini, che si distinguono nel mondo degli «atipici» per l’elevato grado di autonomia, di professionalità, di organizzazione di mezzi propri per lo svolgimento della loro opera, portatori di cultura ed esigenze affini al mondo del lavoro autonomo professionale e a quello dell’impresa tradizionale. Persone che hanno deciso di scommettere sul proprio futuro operando sul mercato con un approccio da veri imprenditori, senza però poter beneficiare di alcun regime di supporto. La CNA decide, costituendo In Proprio, di rappresentare anche i professionisti, riconoscendo loro lo status di nuovi agenti economici, mettendo a disposizione le competenze e la struttura della Confederazione. CNA In Proprio si configura come il nuovo strumento organizzativo e di rappresentanza politico sindacale di coloro che agiscono sul mercato come imprenditori senza impresa, ben consapevoli che il sistema economico, così com’è strutturato non li supporta in alcun modo. Oggi CNA In Proprio rappresenta circa 10.000 operatori associati su tutto il territorio nazionale, una platea destinata a crescere sia in termini quantitativi che qualitativi: le professioni si differenziano e si specializzano sempre di più, gli operatori acquistano, anche per il tramite dell’associazione di rappresentanza, una maggiore consapevolezza della loro importanza economica e della loro posizione sociale. Al fianco dei professionisti, CNA In Proprio punta su specifici ambiti d’intervento finalizzati al supporto delle loro esigenze operative. Il primo di questi ambiti è l’accesso al credito rappresenta uno degli elementi sui quali si costruisce lo sviluppo di qualsiasi attività economica. I nuovi professionisti scontano situazioni creditizie incredibilmente peggiori delle Piccole Imprese. Per loro l’accesso al credito è praticamente precluso: di solito sono costretti a far prevalere, in maniera esclusiva, la loro sfera personale a garanzia di un investimento economico sulla loro attività. Ciò conferma che i professionisti che rappresentiamo non godono del riconoscimento di imprenditori, ma sono molto spesso considerati alla stregua dei lavoratori. CNA In Proprio si spende, sia per via istituzionale che in termini di servizio, per chiedere e favorire l’accesso al sistema creditizio alla stregua di una impresa “tradizionale”.  Il secondo ambito d’intervento riguarda la formazione professionale. Alle capacità intellettuali deve essere data l’opportunità di crescita secondo le stesse motivazioni delle imprese tradizionali: guadagnare nuove fette di mercato, consolidare l’esistente e sperimentare nuovi approcci. E’ questo ciò che CNA In Proprio intende per Formazione Professionale: non solo un supporto, ma un elemento di sopravvivenza e di sviluppo. Una terza tematica di grande interesse si riferisce alla previdenza. L’istituzione della previdenza obbligatoria per i nuovi professionisti non ha rappresentato in alcun modo una garanzia sulla futura sussistenza generata da pensione. Gli importi previdenziali versati non garantiranno un corrispettivo decoroso alla fine dell’attività lavorativa. CNA In Proprio è in grado di offrire un’ampia gamma di servizi tarati sulle esigenze dei professionisti, progettati con l’ausilio dei professionisti stessi ed oggi raccolti in un catalogo nazionale che ne facilita la promozione e la diffusione. I servizi spaziano dalla gestione della contabilità alla contrattualistica, dalla progettazione di attività di alta formazione manageriale all’elaborazione di studi e ricerche sulle tipologie professionali e sulle esigenze degli associati, dalla consulenza previdenziale alla predisposizione di pacchetti assicurativi ad hoc, alle azioni di facilitazione per l’accesso al credito. La struttura utilizza conoscenza e consapevolezza manageriale per cogliere le opportunità che si aprono in un ambiente in continuo mutamento, per fornire rappresentanza e attività di servizio capaci di aumentare la competitività degli operatori economici associati. In Proprio mira a dare valore ad una scelta di vita ponendosi come sfida quella di ottenere per i nuovi professionisti un riconoscimento socio economico nel Paese al quale danno un elevato contributo in termini di produttività. In questa ottica CNA In Proprio sintetizza il dibattuto dualismo tra flessibilità e precarietà valorizzando la flessibilità del lavoro come elemento propulsivo delle attività economiche contemporanee e combattendo attraverso la forza dell’associazionismo imprenditoriale gli aspetti “precarizzanti” legati ai ritardi del nostro Sistema Paese rispetto alla velocità dei mutamenti economici e sociali. (www.cna.it/inproprio)